Supervisor para el canal Mayoristas y Bodegas Minimarkets resida zona de Casco y Este - Supervisor de Mercados Mayorista y y Bodegas

Nuestra empresa, Outsourcing de RRHH y dotación de personal se encuentra en la búsqueda de supervisores para el canal Tradicional. (Mayoristas y Bodegas) para atención en la ciudad de Lima, que reúna los siguientes requisitos y residan en Lima Casco o Lima Este

REQUISITOS:

Contar con estudios de administración, marketing, comunicación o carreras afines.

Experiencia mínima de 03 años como Supervisor(a) de grupos de impulso/mercaderismo/ventas/promotoría con marcas de Consumo masivo en el Canal Tradicional / Mayorista. Preferencia Canal Golosinero

Conocimientos de Trade Marketing.

Disponibilidad para desplazarse a nivel Lima .

Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábados.

Manejo de entorno Office a nivel Intermedio (Excel/Power Point/Word) Dashboards, PowerBi, Tablas dinámicas y herramientas de Internet aplicativo.

FUNCIONES:

Monitoreo y supervisión de los equipos de Impulso/mercaderismo/promotoría en los locales de trabajo asignados en el canal Mayorista y/o Detalle.

Gestión, seguimiento, evaluación y control del trabajo de campo garantizando el cumplimiento de las funciones de los diversos grupos de acuerdo a cada proceso comercial (ventas, merchandising, mantenimiento, exhibiciones, visuales, etc) y tomar acciones correctivas en caso se presenten.

Planificación de las Rutas del personal a cargo (acompañamiento en rutas).

Reportar las incidencias de la ruta, visuales del trabajo del personal, gestión de la marca en los locales visitados (asegurar el buen estado de los productos, exhibiciones, stocks).

Resolver incidencias del día.

Realizar los informes, consolidado de ventas, reporte de incidencias, acciones de la competencia (Flash de nuevos lanzamientos/promociones/actividades) y análisis en Excel, PowerBi PPT.

Realizar el tareo de personal (control de asistencias e imagen).

Mantener una comunicación cordial y efectiva con los gerentes y/o jefes de los PDV (establecimientos atendidos).

Apoyar con los procesos administrativos de los equipos a su cargo (entrega de boletas, contratos, etc).

Entre otras funciones a designar.

Comunicación fluida con los clientes asignados a su cartera.

COMPETENCIAS:

Liderazgo.

Comunicación a todo nivel.

Puntualidad, responsabilidad y compromiso con la Institución.

Tolerancia al trabajo bajo presión.

Trabajo en equipo.

CONTRATACIÓN:

- Sueldo mensual: S/ 1,600.00 (básico) + S/ 300 (movilidades).

- Pagos puntuales.

- Ingreso a planilla General, desde el 1er mes.

Requerimientos

Educación mínima: Educación técnica.

2 años de experiencia

Edad: entre 30 y 48 años

Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Capacidad de decisión, Gestión, Iniciativa, Liderazgo, Microsoft Office